VALORES INSTITUCIONALES
Los valores de la Fundación Proboquilla, se definen en el marco de referencia de los principios corporativos, los cuales rigen para toda la institución.
1. RESPONSABILIDAD: Principio que agrupa un conjunto de valores vitales como, el compromiso, la puntualidad, y el cumplimiento con eficiencia para con sus clientes y la sociedad.
2. INTEGRIDAD: La fundación y quienes la integran desarrollan una cultura donde la lealtad, la confianza, el respeto, la prudencia y la honestidad se manifiestan como condiciones para el desarrollo de las relaciones humanas internas y externas justas y equitativas
3. COMUNICACIÓN: El desarrollo de excelentes canales de comunicación y la búsqueda de la multifuncionalidad de la misma es para Proboquilla un principio fundamental que facilita realización de actividades y procesos, la creación de un verdadero trabajo en equipo y un clima organizacional equilibrado.
4. TALENTO HUMANO: El talento humano es el valor más importante para el logro de nuestros objetivos. Desarrollar en el talento humano un alto nivel de calidad, requiere capacitación, voluntad, flexibilidad, proactividad y actitud positiva, así como el mejoramiento de las habilidades individuales que permiten la realización y el desarrollo del ser.
5. SENTIDO DE PERTENENCIA: Proboquilla desea que todos los miembros de la organización se sientan parte de ella, la respeten y promuevan la imagen corporativa.
6. ENTUSIASMO: Es un valor que promueve, induce, incita y nos impulsa a alcanzar las metas y visión institucional.
7. TRABAJO EN EQUIPO: Es un principio, que permite direccionar a los trabajadores en consolidarse en un equipo de trabajo de alto rendimiento en donde cada integrante es pieza fundamental en la consecución de su desarrollo personal e institucional.
8. SOLIDARIDAD: Es un valor que nos permite enfocar nuestros objetivos institucionales y proyectos desarrollados hacia la identificación de riesgo.
